Gesundheitsfördernd führen - ein Trainingsprogramm für Führungskräfte
     

Die Anforderungen an Führungskräfte in Dienstleistungsberufen haben sich In unserer Zeit enorm erhöht.

Einerseits müssen sie qualitativ hochwertige Arbeit gewährleisten und sichern, andererseits aber auch der Verantwortung Ihren Mitarbeitern gegenüber gerecht werden und dafür Sorge tragen, dass diese zuverlässig und motiviert arbeiten.

Eine wichtige Voraussetzung motivierte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und im Unternehmen zu halten ist ein gutes Betriebsklima.

Führungskräfte haben durch ihre Führungskompetenz, gespeist u.a. durch eine hohe Kommunikationskompetenz entscheidenden Einfluss darauf, wie motiviert und engagiert ihre Mitarbeiter sind. Umso wichtiger ist es, diese Kommunikationskompetenz zu erwerben bzw. zu stärken.

Deshalb werden in unserem Trainingsprogramm wichtige Kommunikationsprozesse von Führungskräften beleuchtet und deren Gestaltung trainiert.

Modul 1 (ca. 2 Seminartage)

Konfliktarme Kommunikation als Leistungsfaktor - informelle und formale Komunikationsstrukturen bewußt gestalten
(z.B. Wertschätzende Mitarbeitergespräche; Entwicklung einer konstruktiven Feedbackkultur).

 

Modul 2 (ca. 4 Seminartage)

Führen im Dialog
Teil I: Besprechungen erfolgreich gestalten - vom Vorgesetzen zum Moderator
Teil II: Wertschätzende Delegation als Führungsinstrument